Strengere aanpak van misstanden bij arbeidsmigranten
De Nederlandse Arbeidsinspectie krijgt de mogelijkheid om bedrijven stil te leggen bij ernstige misstanden met werknemers, waaronder arbeidsmigranten. Hierdoor kunnen bedrijven sneller worden aangepakt als zij zich niet aan de regels houden. Dit laat Rijksoverheid weten in een nieuwsbericht.
Wanneer kan een bedrijf stilgelegd worden?
Op dit moment kan de Arbeidsinspectie werkzaamheden tijdelijk stilleggen als er ernstig gevaar is voor werknemers. De overheid wil deze maatregel nu ook toepassen bij ernstige misstanden, zoals:
- Heel weinig loon krijgen
- Slapen op de werkplek
- Hele lange werkdagen maken
- Illegaal werken of verblijven
- Ingenomen bankpassen en reisdocumenten
- Onduidelijkheid over de leidinggevende
- Ontbrekende of slechte administratie
- Fysiek of psychisch geweld
Minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid benadrukt dat iedereen fatsoenlijke arbeidsomstandigheden verdient. Met deze maatregel is het de bedoeling bedrijven aan te pakken die arbeidsmigranten uitbuiten.
Extra straf voor inname van paspoorten en bankpassen
Werkgevers mogen geen paspoorten of bankpassen van werknemers innemen. Dit vergroot de afhankelijkheid en zorgt voor stress en onzekerheid. Als een werkgever dit toch doet, kan de Arbeidsinspectie een waarschuwing geven en later een boete opleggen. In combinatie met andere misstanden kan dit zelfs leiden tot stillegging van werkzaamheden.
Wat betekent dit voor bedrijven?
Bedrijven moeten zorgen voor goede en veilige werkomstandigheden. Bij overtredingen kan de Arbeidsinspectie ingrijpen en werk stilleggen tot de situatie is verbeterd.