Welkom bij Aan de slag in Zeeland

Naar een evenwichtige Zeeuwse arbeidsmarkt, met een plek voor iedereen

Welkom! Onder de naam Aan de slag in Zeeland werkt de arbeidsmarktregio Zeeland met alle partners aan een gezonde, inclusieve Zeeuwse arbeidsmarkt. Maak op deze website kennis met ons werk en bekijk de voortgang van onze projecten.

Bent u werkgever en benieuwd naar alle regelingen? Ga direct naar de pagina voor werkgevers.

Leven Lang Ontwikkelen

Binnen arbeidsmarktregio Zeeland is behoefte aan het structureel versterken en verbinden van onderwijs en arbeidsmarkt. Mogelijkheden worden gezien in het ontwikkelen van een Zeeuwse ‘menukaart’. ...

bekijk project
Leven Lang Ontwikkelen

Leven Lang Ontwikkelen

Binnen arbeidsmarktregio Zeeland is behoefte aan het structureel versterken en verbinden van onderwijs en arbeidsmarkt. Mogelijkheden worden gezien in het ontwikkelen van een Zeeuwse ‘menukaart’.

Veranderopgave Inburgering & Statushouders

De Zeeuwse gemeenten ondersteunen in de voorbereiding op de nieuwe Wet Inburgering (ingangsdatum: 1 januari 2022).

bekijk project
Veranderopgave Inburgering & Statushouders
Veranderopgave Inburgering & Statushouders

Veranderopgave Inburgering & Statushouders

De Zeeuwse gemeenten ondersteunen in de voorbereiding op de nieuwe Wet Inburgering (ingangsdatum: 1 januari 2022).

Versterken werkgeversdienstverlening

Versterken werkgeversdienstverlening

Versterking van de Zeeuwse samenwerking op het gebied van werkgeversdienstverlening. ...

bekijk project
Versterken werkgeversdienstverlening

Versterken werkgeversdienstverlening

Versterking van de Zeeuwse samenwerking op het gebied van werkgeversdienstverlening.

Perspectief op Werk Zeeland

Perspectief op Werk Zeeland

Door Perspectief op Werk wordt in Zeeland nadrukkelijk ingezet op een ketenbenadering die elkaar opvolgt en versterkt. Ook hebben de Zeeuwse gemeenten ...

bekijk project
Perspectief op Werk Zeeland

Perspectief op Werk Zeeland

Door Perspectief op Werk wordt in Zeeland nadrukkelijk ingezet op een ketenbenadering die elkaar opvolgt en versterkt. Ook hebben de Zeeuwse gemeenten en UWV uitgesproken om fundamentele stappen te willen zetten in het verbeteren van de werkgeversdienstverlening.

Zeeuwse banenafspraak

Zeeland heeft een aandeel in de realisatie van de landelijke doelstelling van 125.000 extra banen in 2026 voor mensen met een arbeidsbeperking. De regionale doelstelling wordt weergegeven als indicati

bekijk project
Zeeuwse banenafspraak

Zeeuwse banenafspraak

Zeeland heeft een aandeel in de realisatie van de landelijke doelstelling van 125.000 extra banen in 2026 voor mensen met een arbeidsbeperking. De regionale doelstelling wordt weergegeven als indicatieve taakstelling. Deze is bepaald t/m 2020 en is vastgesteld op 1270 banen.

Zeeuws Mobiliteitsteam

Vanuit het Zeeuws Mobiliteitsteam wordt ondersteuning geboden aan werkgevers en hun werknemers bij ‘van werk naar werk’ vraagstukken. ...

bekijk project
Zeeuws Mobiliteitsteam

Zeeuws Mobiliteitsteam

Vanuit het Zeeuws Mobiliteitsteam wordt ondersteuning geboden aan werkgevers en hun werknemers bij ‘van werk naar werk’ vraagstukken.

Zeeuws Team Jobhunters & Jobcoaches

Het Zeeuws Team is een samenwerking tussen gemeenten en het UWV en zal bestaan uit 4 ervaren jobhunters en 3 ervaren jobcoaches ...

bekijk project
Zeeuws Team Jobhunters & Jobcoaches

Zeeuws Team Jobhunters & Jobcoaches

Het Zeeuws Team is een samenwerking tussen gemeenten en het UWV en zal bestaan uit 4 ervaren jobhunters en 3 ervaren jobcoaches

Versterken werkgeversdienstverlening

Versterking van de Zeeuwse samenwerking op het gebied van werkgeversdienstverlening.

bekijk project
Versterken werkgeversdienstverlening
Versterken werkgeversdienstverlening

Versterken werkgeversdienstverlening

Versterking van de Zeeuwse samenwerking op het gebied van werkgeversdienstverlening.

Zeeuwse banenafspraak

Zeeuwse banenafspraak

Zeeland heeft een aandeel in de realisatie van de landelijke doelstelling van 125.000 extra banen in 2026 voor mensen met een arbeidsbeperking. De regionale doelstelling wordt weergegeven als indicatieve taakstelling. De ...

bekijk project
Zeeuwse banenafspraak

Zeeuwse banenafspraak

Zeeland heeft een aandeel in de realisatie van de landelijke doelstelling van 125.000 extra banen in 2026 voor mensen met een arbeidsbeperking. De regionale doelstelling wordt weergegeven als indicatieve taakstelling. Deze is bepaald t/m 2020 en is vastgesteld op 1270 banen.

Perspectief op Werk Zeeland

Perspectief op Werk Zeeland

Door Perspectief op Werk wordt in Zeeland nadrukkelijk ingezet op een ketenbenadering die elkaar opvolgt en versterkt. Ook hebben de Zeeuwse gemeenten ...

bekijk project
Perspectief op Werk Zeeland

Perspectief op Werk Zeeland

Door Perspectief op Werk wordt in Zeeland nadrukkelijk ingezet op een ketenbenadering die elkaar opvolgt en versterkt. Ook hebben de Zeeuwse gemeenten en UWV uitgesproken om fundamentele stappen te willen zetten in het verbeteren van de werkgeversdienstverlening.

Expat Center Zeeland

Uitrollen van het Expat Center Zeeland te Zeeuws-Vlaanderen naar een Zeeuws brede dienstverlening.

bekijk project
Expat Center Zeeland

Expat Center Zeeland

Uitrollen van het Expat Center Zeeland te Zeeuws-Vlaanderen naar een Zeeuws brede dienstverlening.

Leven Lang Ontwikkelen

Binnen arbeidsmarktregio Zeeland is behoefte aan het structureel versterken en verbinden van onderwijs en arbeidsmarkt. Mogelijkheden worden gezien in het ontwikkelen van een Zeeuwse ‘menukaart’. ...

bekijk project
Leven Lang Ontwikkelen

Leven Lang Ontwikkelen

Binnen arbeidsmarktregio Zeeland is behoefte aan het structureel versterken en verbinden van onderwijs en arbeidsmarkt. Mogelijkheden worden gezien in het ontwikkelen van een Zeeuwse ‘menukaart’.

Kennis maken met

Marina Siebkes

Marina Siebkes

"Het is onze missie om, samen met onze partners, verschil te maken in een inclusieve arbeidsmarkt door werken voor mensen te bevorderen. Samenwerking hierin is de sleutel tot succes".

Dick Hoogstrate

Dick Hoogstrate

"Onderwijs kan een belangrijke bijdrage leveren aan een goede match tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Niet alleen voor jongeren, maar ook door ‘leven lang ontwikkelen’."

Inzetten op het versterken van de bestaande infrastructuur: uitkomsten Heisessie AMR 16 juli 2021

De coronacrisis heeft op alle maatschappelijke ontwikkelingen invloed en dus ook op het werk en de ambities van de werkgeversservicepunten.

Participatielab Zeeland

In 2019 is Participatielab Zeeland in Vlissingen en Zierikzee van start gegaan. De doelstelling van het Participatielab is om het aantal pot

AAN DE SLAG na de zomer

De afgelopen zomer hebben we samen met onze partnerorganisaties hard gewerkt aan de uitdagingen binnen de Zeeuwse Arbeidsmarkt. Er is vanuit

Succesverhaal Zeeuwse Jobhunters en Jobcoaches september 2021

Mijn naam is Maltie Ritoe, klantmanager bij de gemeente Schouwen-Duiveland en tevens werkzaam in het Zeeuws Team van Jobhunters en Jobcoache

Bekijk hier alle nieuws-items
Nieuwe banen bij overheid en bedrijfsleven (banenafspraak)

Nieuwe banen bij overheid en bedrijfsleven (banenafspraak)

11 mei 2021
Ontvangers bijstandsuitkering

Ontvangers bijstandsuitkering

15 juni 2021
Bekijk hier alle kerncijfer-items

Nieuwsbrief

Volg de Zeeuwse arbeidsmarkt op de voet en abonneer u op onze nieuwsbrief.
Een voornaam is verplicht
Een achternaam is verplicht
Geldig e-mail adres is verplicht
phone

Heeft u vragen? Bel ons op
0113 249 658