Welkom! Onder de naam Aan de slag in Zeeland werkt de arbeidsmarktregio Zeeland met alle partners aan een gezonde, inclusieve Zeeuwse arbeidsmarkt. Maak op deze website kennis met ons werk en bekijk de voortgang van onze projecten.
Bent u werkgever en benieuwd naar alle regelingen? Ga direct naar de pagina voor werkgevers.
De Zeeuwse gemeenten ondersteunen in de voorbereiding op de nieuwe Wet Inburgering (ingangsdatum: 1 januari 2022)....
bekijk project
De Zeeuwse gemeenten ondersteunen in de voorbereiding op de nieuwe Wet Inburgering (ingangsdatum: 1 januari 2022)....
Versterking van de Zeeuwse samenwerking op het gebied van werkgeversdienstverlening....
bekijk project
Versterking van de Zeeuwse samenwerking op het gebied van werkgeversdienstverlening. ...
Ondersteunen van Zeeuwse werkgevers met personeelsvraagstukken door middel van een Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsanalyse. Anders kijken naar werk waardoor er (beter) werk is voor iedereen. Zowel voor bestaand personee...
bekijk project
Ondersteunen van Zeeuwse werkgevers met personeelsvraagstukken door middel van een Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsanalyse. Anders kijken naar werk waardoor er (beter) werk is voor iedereen. Zowel voor bestaand personeel als voor werkzoekenden die nog geen aansluiting hebben kunnen vinden op de arbeidsmarkt....
Binnen arbeidsmarktregio Zeeland is behoefte aan het structureel versterken en verbinden van onderwijs en arbeidsmarkt. Mogelijkheden worden gezien in...
bekijk project
Binnen arbeidsmarktregio Zeeland is behoefte aan het structureel versterken en verbinden van onderwijs en arbeidsmarkt. Mogelijkheden worden gezien in het ontwikkelen van een Zeeuwse ‘menukaart’....
Uitrollen van het Expat Center Zeeland te Zeeuws-Vlaanderen naar een Zeeuws brede dienstverlening....
bekijk project
Uitrollen van het Expat Center Zeeland te Zeeuws-Vlaanderen naar een Zeeuws brede dienstverlening. ...
Door Perspectief op Werk wordt in Zeeland nadrukkelijk ingezet op een ketenbenadering die elkaar opvolgt en versterkt. Ook hebben de Zeeuwse gemeenten en UWV uitgesproken om fundamentele stappen te wi...
bekijk project
Door Perspectief op Werk wordt in Zeeland nadrukkelijk ingezet op een ketenbenadering die elkaar opvolgt en versterkt. Ook hebben de Zeeuwse gemeenten en UWV uitgesproken om fundamentele stappen te willen zetten in het verbeteren van de werkgeversdienstverlening....
Ondersteunen van Zeeuwse werkgevers met personeelsvraagstukken door middel van een Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsanalyse. Anders kijken naar werk waardoor er (beter) werk is voor iedereen. Zowel vo...
bekijk project
Ondersteunen van Zeeuwse werkgevers met personeelsvraagstukken door middel van een Bedrijfsadvies Inclusieve Arbeidsanalyse. Anders kijken naar werk waardoor er (beter) werk is voor iedereen. Zowel voor bestaand personeel als voor werkzoekenden die nog geen aansluiting hebben kunnen vinden op de arbeidsmarkt....
Het Zeeuws Team is een samenwerking tussen gemeenten en het UWV en zal bestaan uit 4 ervaren jobhunters en 3 ervaren jobcoaches...
bekijk project
Het Zeeuws Team is een samenwerking tussen gemeenten en het UWV en zal bestaan uit 4 ervaren jobhunters en 3 ervaren jobcoaches...
Door Perspectief op Werk wordt in Zeeland nadrukkelijk ingezet op een ketenbenadering die elkaar opvolgt en versterkt. Ook hebben de Zeeuwse gemeenten en UWV uitgesproken om fundamentele stappen te willen zetten in het v...
bekijk project
Door Perspectief op Werk wordt in Zeeland nadrukkelijk ingezet op een ketenbenadering die elkaar opvolgt en versterkt. Ook hebben de Zeeuwse gemeenten en UWV uitgesproken om fundamentele stappen te willen zetten in het verbeteren van de werkgeversdienstverlening....
De Zeeuwse gemeenten ondersteunen in de voorbereiding op de nieuwe Wet Inburgering (ingangsdatum: 1 januari 2022)....
bekijk project
De Zeeuwse gemeenten ondersteunen in de voorbereiding op de nieuwe Wet Inburgering (ingangsdatum: 1 januari 2022)....
We willen in Zeeland komen tot een meerjarenagenda van Aan de slag in Zeeland, voor en van de dertien gemeenten, die door alle samenwerkingspartners wordt omarmd. Hierdoor ontstaat een ankerpunt voor ...
bekijk project
We willen in Zeeland komen tot een meerjarenagenda van Aan de slag in Zeeland, voor en van de dertien gemeenten, die door alle samenwerkingspartners wordt omarmd. Hierdoor ontstaat een ankerpunt voor de activiteiten van Aan de slag in Zeeland in de periode 2021-2025, waarvoor een gezamenlijke verantwoordelijkheid gevoeld wordt en de samenwerking wordt versterkt....
Zeeland heeft een aandeel in de realisatie van de landelijke doelstelling van 125.000 extra banen in 2026 voor mensen met een arbeidsbeperking. De regionale doelstelling wordt weergegeven als indicati...
bekijk project
Zeeland heeft een aandeel in de realisatie van de landelijke doelstelling van 125.000 extra banen in 2026 voor mensen met een arbeidsbeperking. De regionale doelstelling wordt weergegeven als indicatieve taakstelling. Deze is bepaald t/m 2022 en is voor dit jaar vastgesteld op 1476 banen....
Coördinator Regionaal Bureau Leerlingzaken Zeeuws-Vlaanderen
"In Zeeland zijn de lijntjes kort, iedereen is maar 2 “handshakes” van de ander verwijderd, laten we dat benutten in de samenwerking."
Manager afdeling Werk Orionis Walcheren
"Samen zorgen we voor de beste match tussen mens en werk."
De Wet Inburgering geeft gemeenten de regie om nieuwkomers zo snel mogelijk mee te laten doen in de Nederlandse samenleving, het liefst via
In het OZO van december 2022 is er groen licht gegeven voor de uitbreiding van het Expat Center naar heel Zeeland.
Het kabinet heeft besloten om het aanvraagtijdvak voor STAP-budget van januari 2023 over te slaan.
Als de hoge werkdruk en personeelstekort de kwaliteit van de zorg in het nauw drijven. Wat doe je dan? Ter Weel kijkt nu anders naar werk.
ArbeidsmarktInZicht is hét innovatieve arbeidsmarktplatform voor Zeeland. Het platform biedt één totaaloverzicht over de regionale arbeidsmarkt en de ontwikkelingen binnen de thema’s arbeidsmarkt, onderwijs, economie en skills. Daarmee ondersteunt ArbeidsmarktInZicht de regio bij het analyseren en het succesvol aanpakken van lokale en regionale arbeidsmarktvraagstukken.
