Zeeuwse Werkkamer

In de Zeeuwse Werkkamer vindt de bestuurlijke afstemming plaats over belangrijke ontwikkelingen die met de Zeeuwse arbeidsmarkt te maken hebben. Een voorbeeld daarvan is de taak om extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking te realiseren, de zogeheten banenafspraak uit het Sociaal Akkoord van 2013, en de dienstverlening aan werkgevers hiervoor. De Zeeuwse Werkkamer is eind 2014 gestart en komt viermaal per jaar bij elkaar. De deelnemers zijn vertegenwoordigers van gemeenten, sociale werkbedrijven, UWV, onderwijs, werkgeversorganisaties en vakbonden.

Samenstelling