HZ Kenniscentrum Zeeuwse Samenleving heeft onderzoek gedaan naar wat de Zeeuwse arbeidsmarkt nodig heeft om de doelen van de Regionale Energiestrategie (RES) van Zeeland te behalen. Zijn er wel voldoende arbeidskrachten? En waar lopen werkgevers tegenaan bij het werven van personeel voor de energietransitie?
In het onderzoek, bestaande uit interviews met relevante organisaties, worden de kansen en belemmeringen voor werkgevers die meewerken in de energietransitie verder toegelicht.
Lees het onderzoek hier: Werken aan de Zeeuwse energietransitie | HZ Kenniscentrum Zeeuwse Samenleving (kczs.nl)
