MDT helpt Zeeuwse jongeren weer in beweging
Steeds meer jongeren die uitvallen op school of zonder werk thuiszitten, vinden via MDT-trajecten opnieuw richting, motivatie en perspectief. Binnen de Arbeidsmarktregio Zeeland worden deze trajecten ingezet als een laagdrempelige manier om jongeren weer mee te laten doen in onderwijs, werk of samenleving.
Van uitval naar nieuwe kansen
Bij het Doorstroompunt Oosterschelderegio worden jongeren gevolgd die geen startkwalificatie hebben en niet naar school gaan of werken. Traditionele gesprekken bleken niet altijd voldoende om hen in beweging te krijgen. Daarom werd gekozen voor deelname aan MDT.
Maatschappelijke Diensttijd is een landelijk programma van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap dat jongeren tussen de 12 en 30 jaar helpt hun talenten te ontdekken via vrijwillige trajecten van 80 tot 320 uur. Deelnemers doen praktijkervaring op, ontmoeten anderen en zetten zich in voor de samenleving.
Leren door te doen
In Zeeland werd, geïnspireerd door succesvolle voorbeelden elders in het land, een eigen aanpak ontwikkeld met workshops, coaching, sportactiviteiten en bedrijfsbezoeken. Dit groeide uit tot MDT STERK (Samen Talenten Erkennen, Realiseren en Kansen).
De aanpak draait om:
- Structuur en ritme terugbrengen in het dagelijks leven
- Talenten en interesses ontdekken
- Sociale contacten en zelfvertrouwen vergroten
- Kennismaken met werkvelden via praktijkervaring
Persoonlijke groei als eerste resultaat
De ervaring leert dat succes niet alleen zit in directe uitstroom naar werk of opleiding. Voor veel jongeren is het al een grote stap om weer onder de mensen te komen en actief deel te nemen aan een groep. Tegelijkertijd stromen veel deelnemers daarna door naar werk, studie, praktijkleren of vrijwilligerswerk.
Een deelnemer vertelt:
'Doordat de sfeer zo ontspannen was, voelde het niet als moeten, maar als een soort uitje. Ik mag weer. Ik kan weer echt aan mezelf gaan werken!’
Samenwerking als sleutel
MDT-trajecten worden altijd uitgevoerd met meerdere partners, zoals gemeenten, onderwijsinstellingen, werkgevers en maatschappelijke organisaties. Bedrijven leveren praktijkervaring, terwijl coaches jongeren begeleiden bij het ontwikkelen van werknemersvaardigheden.
Blik op de toekomst
De eerste resultaten laten zien dat deze aanpak werkt. Daarom wordt onderzocht of MDT STERK verder kan worden uitgebreid binnen Zeeland, zodat nog meer jongeren de stap kunnen zetten naar onderwijs, werk en duurzame deelname aan de arbeidsmarkt.
Meer weten over MDT of samenwerken aan jongerenparticipatie?
Bekijk ons project Van School naar Duurzaam Werk.