De leden van de Zeeuwse Werkkamer, de bestuurlijke ruggengraat van Aan de slag in Zeeland, gaan de komende maanden in koppels overheidsorganisaties langs om deze te enthousiasmeren voor de banenafspraak: het creëren van nieuwe banen voor mensen met een arbeidsbeperking.

Het gaat om vier maal twee personen die per koppel zo’n tien bezoeken afleggen, na een afspraak gemaakt te hebben met de manager/bestuurder, al of niet in gezelschap van de HRM-manager. Zo zullen André van der Reest (voorzitter, wethouder Goes) en Matthijs van Manen (lid namens de vakbond FNV) op pad gaan op Noord- en Zuid-Beveland. Cees van den Bos (wethouder Schouwen-Duiveland, lid namens de sw-bedrijven) en Dick Rombout (UWV) bezoeken Schouwse en Thoolse organisaties, Chris Simons (wethouder Middelburg) en de vertegenwoordiger van de vakbond CNV (momenteel vacature) doen dat op Walcheren en Paula Stoker (wethouder Terneuzen) en Minouche den Doelder (ondernemersvereniging VNO-NCW Zeeland) ten slotte nemen Zeeuws-Vlaanderen voor hun rekening.

Niet met lege handen
De koppels zullen voorrang geven aan overheids- en onderwijsinstellingen, omdat in deze sector de achterstand bij de uitvoering van de banenafspraak fors is. Het Zeeuwse bedrijfsleven haalt de doelstellingen wel, maar het is zeker mogelijk dat ook bedrijven die nog niet aan sociaal ondernemen doen ook een bezoek kunnen verwachten. De bezoekers komen niet met lege handen, maar overhandigen een presentje dat de gedachten bepaalt bij inclusief werkgeverschap. De insteek bij alle bezoeken van de koppels is: kunnen wij – Aan de slag in Zeeland – uw organisatie of bedrijf helpen om mogelijke barrières te slechten?
De werkgeversvereniging VNO-NCW Zeeland bereidt momenteel een eigen ambassadeursactie voor die de naam ‘Participeren loont’ zal dragen. De actie is geïnspireerd door de gelijknamige actie in West-Brabant, waar zich al ruim honderd ambassadeurs hebben gemeld om hun collega-werkgevers in hun regio te stimuleren en te helpen bij het uitvoeren van de banenafspraak.