Ruim de helft van de werkgevers ervaart knelpunten bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Voor komend jaar verwacht zelfs 63% van de werkgevers problemen op dit vlak. Dat is een flink stuk hoger dan vorig jaar werd verwacht (37%). Mede door de – gelukkig! – steeds verder aantrekkende arbeidsmarkt is het werven en selecteren van nieuwe personeelsleden ‘een hele puzzel’ geworden. 

Aan de slag in Zeeland biedt werkgevers daarom de helpende hand hierbij. Wij kunnen op basis van het door u opgestelde profiel u in contact brengen met prima kandidaten, die echter de wind (nog) niet mee hebben. Om uiteenlopende redenen hebben zij een afstand tot de arbeidsmarkt opgelopen, maar zij kunnen en willen wel degelijk aan de slag.

Het ontbrekende puzzelstukje
Om dat duidelijk te maken en u als werkgever te ‘triggeren’ staat Aan de slag in Zeeland op de Contacta (7, 8 en 9 november a.s.; voor uw beursbezoeklijstje: Noordzeehal, stand 322). Daar kunt u de puzzel leggen en bij het zo vaak ontbrekende laatste puzzelstukje krijgt u hulp van een van onze adviseurs. Die heeft adequate kennis van uw branche en kan u op het spoor zetten van een duurzame match. Zo haakt Aan de slag in Zeeland in op het thema van deze Contacta: Maak het verschil. Onze kandidaten doen dat ook!  

Tot uw dienst
Voor de dienstverlening aan de Zeeuwse werkgevers is onder de naam Aan de slag in Zeeland - Werkgeversservicepunt een belangrijke rol weggelegd voor UWV en de drie Werk(gevers)servicepunten in Zeeland: Orionis Walcheren, Werkgeversservicepunt Oosterschelderegio en Werkservicepunt Zeeuws-Vlaanderen. Zij werken onder de vlag van Aan de slag in Zeeland nauw samen om het Zeeuwse bedrijfsleven optimaal van dienst te zijn. Kijk 's rond op deze site voor meer informatie of mail naar: info@aandeslaginzeeland.nl.