De afgelopen jaren zijn er in Zeeland meer vacatures dan werkzoekenden. Toch vinden sommige mensen nog steeds geen geschikt werk of hebben niet de kans om zich verder te ontwikkelen. Daarom wordt Leven Lang Ontwikkelen (LLO) steeds belangrijker. Door goede samenwerking in de regio zorgen we ervoor dat Zeeuwen blijven leren en dat er voldoende opleidingen, trainingen of andere manieren van leren zijn. Dankzij een subsidie van de LLO Katalysator en een nieuw dashboard met cijfers over LLO in Zeeland krijgt dit onderwerp een extra zetje. We vatten de ontwikkelingen van afgelopen periode voor je samen.
Subsidie voor Leven Lang Ontwikkelen
Met een subsidie van de LLO Katalysator kunnen Scalda, Helix Learning en HZ University of Applied Sciences hun plannen voor LLO verder ontwikkelen. In april 2024 dienden de scholen samen een subsidie in voor het LLO Katalysator-programma met de naam 'De Zeeuwse Ambitie'. Deze aanvraag is goedgekeurd en valt onder Bouwsteen 3, die zich richt op de professionalisering van onderwijs en kennisinstellingen voor LLO.
Wat is de LLO Katalysator?
De LLO Katalysator is een programma dat subsidies geeft aan scholen en instellingen om projecten op te starten die mensen helpen om hun hele leven te blijven leren en ontwikkelen. Het programma heeft verschillende onderdelen, ook wel bouwstenen genoemd. Bouwsteen 3 gaat over het verbeteren van de manier waarop onderwijsorganisaties werken aan Leven Lang Ontwikkelen. Dit zorgt ervoor dat werknemers en werkzoekenden de juiste kennis en vaardigheden opdoen die aansluiten op de vraag van de arbeidsmarkt. Meer informatie vind je op de website van de LLO Katalysator.
Samenwerking in Zeeland
Voor Scalda en de HZ University of Applied Sciences is deze subsidie heel belangrijk. Het geeft ze de mogelijkheid om verder te werken aan hun organisatie rondom Leven Lang Ontwikkelen.
"De subsidie geeft ruimte om te werken aan het verbeteren van de LLO-organisatie", laat Scalda in een reactie weten. Samen met partners willen ze bouwen aan een Zeeuws ecosysteem rondom LLO. Hierin werken ze samen en is het voor iedereen duidelijk welk LLO-aanbod de regio heeft en wat er bereikt kan worden.
"De subsidie geeft ons financiële ruimte om te werken aan de professionalisering van onze LLO-organisatie. Samen met onze partners willen we bouwen aan een Zeeuws ecosysteem rondom LLO. Hierin werken we met elkaar samen en is voor alle partners en duidelijk beeld welk LLO-aanbod Scalda heeft en wat we kunnen realiseren." Aldus Dieuwertje Gillisen-de Mul, Beleidsmedewerker Marketing en Communicatie bij Scalda.
Meer inzicht in cijfers over LLO
Nu Leven Lang Ontwikkelen extra aandacht krijgt, is het interessant om ook te kijken naar de cijfers. HZ Kenniscentrum Zeeuwse Samenleving heeft in samenwerking met Etil een dashboard gemaakt met de cijfers over Leven Lang Ontwikkelen in Zeeland. Je vindt dit LLO dashboard op ArbeidsmarktInZicht.nl.
In het dashboard vind je onder andere cijfers over:
- Hoeveel mensen in Zeeland meedoen aan LLO
- In welke beroepen mensen vaak een opleiding volgen
- Welke vaardigheden werkgevers het belangrijkst vinden
- Hoe bedrijven hun medewerkers stimuleren om zich te blijven ontwikkelen.
Deze gegevens helpt bedrijven, onderwijs en andere organisaties om nog beter in te spelen op de vraag naar scholing en ontwikkeling in Zeeland.
Binnenkort wordt het dashboard uitgebreid met een verdiepend onderzoek.
Spreekuren Zeeuws LLO team
Heb je een vraag over leren of ontwikkelen? Bezoek één van de spreekuren van het team Leven Lang Ontwikkelen. Bekijk de spreekuurtijden. Maak een afspraak voor één van de spreekuurtijden door een mail te sturen naar llo@aandeslaginzeeland.nl.
