Een succesvolle netwerkmiddag: Samen is het nét werken
Een succesvolle netwerkmiddag: Samen is het nét werken

Naar een evenwichtige Zeeuwse arbeidsmarkt, met een plek voor iedereen

Een succesvolle netwerkmiddag: Samen is het nét werken

Op maandagmiddag 23 september organiseerden we een netwerkmiddag voor de partners van Aan de slag in Zeeland. Een middag voor WerkgeversServicepunten, het Zeeuws Mobiliteitsteam en het team Leven Lang Ontwikkelen. Het doel van deze bijeenkomst was om elkaar beter te leren kennen en nog meer te leren over hoe we allemaal bijdragen aan de Zeeuwse arbeidsmarkt. We waren blij om veel klantmanagers, werkgeversadviseurs, scholingsadviseurs en loopbaancoaches uit ons netwerk te verwelkomen.

 

Wethouder André van der Reest geeft antwoord op vraag van dagvoorzitter Stefan Couwenberg

Inspirerende opening 

De middag begon met een inspirerende opening van wethouder André van der Reest, voorzitter van de Arbeidsmarktregio Zeeland. Hij sprak over de ontwikkelingen en veranderingen die op ons afkomen. “Laten we deze zien als kansen,” zei hij. “Kansen om de arbeidsmarkt toegankelijker te maken voor inwoners en om onze samenwerking te versterken.”

Wethouder Van der Reest vertelde ook over de landelijke ontwikkelingen en vertelde hoe we in Zeeland hier stap voor stap mee om gaan. “We willen iets neerzetten dat werkt voor Zeeland,” benadrukte hij.

Projecten in de spotlight

Na de opening werden verschillende projecten gepresenteerd via korte vlogs. Dit zorgde voor veel enthousiasme en betrokkenheid onder de deelnemers. Enkele van de projecten die aan bod kwamen, waren:

  • Het Digitale Platform: een online informatiepunt waar je terecht kan met al je vragen over werken, leren en personeel.
  • Individuele Plaatsing en Steun: gericht op het ondersteunen van mensen met een psychische kwetsbaarheid.
  • Anders Kijken naar Werk: een project dat nieuwe perspectieven biedt op het (her)inrichten werk. 
  • Het Participatielab: mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ondersteunen bij het ontwikkelen van vaardigheden en werkervaring.
  • De Harde Leerschool: waarbij jongeren leren om vertrouwen en respect te krijgen in elkaar en in zichzelf.

De dagvoorzitter, Stefanie Couwenberg, begeleidde het programma en zorgde ervoor dat deelnemers vragen konden stellen. Dit droeg bij aan een open en leerzame sfeer.

 

3 collega's spreken elkaar tijdens de Human Bingo

Human Bingo en Pubquiz

Na de presentaties was het tijd voor een pauze met een leuke activiteit: Human Bingo. Iedereen kreeg een kaart met weetjes over de collega's in de zaal. De uitdaging was om uit te vinden wie bij welk weetje hoorde. Dit zorgde voor leuke gesprekken en hielp de deelnemers elkaar beter te leren kennen.

We sloten de middag af met een gezellige pubquiz. De reacties waren positief: deelnemers vonden het fijn om elkaar beter te leren kennen, een gezicht bij een naam te zien en meer te horen over wat de ander doet.

Een succesvolle middag

Deze netwerkmiddag was een groot succes! We hebben elkaar kunnen inspireren en motiveren om samen de arbeidsmarkt in Zeeland te versterken. We kijken uit naar de volgende gelegenheid om opnieuw samen te komen en onze samenwerking te verdiepen. Samen maken we de Zeeuwse arbeidsmarkt toegankelijker voor iedereen!