Aan de slag in Zeeland|Arbeidsmarktregio Zeeland gaat per derde kwartaal van dit jaar er voor zorgen dat in de komende twee jaar het Zeeuwse bedrijfsleven wordt bediend met de invulling van vierhonderd langdurige vacatures voor laaggeschoold werk.

Dit gebeurt door gebruik te maken van een arbeidspotentieel dat nog niet of nauwelijks is benut: de bijna veertienduizend Zeeuwen die een WW- of bijstandsuitkering ontvangen. Bijna de helft daarvan kan naar verwachting met extra ondersteuning succesvol instromen op de arbeidsmarkt. Die arbeidsmarkt is in Nederland en vooral in Zeeland en andere dunbevolkte regio’s ‘krap’ te noemen: er is een structureel tekort aan personeel. Dit jaar is dit tekort in Zeeland 1900 arbeidskrachten, in 2022 zal dit zoals het er nu uitziet en zonder maatregelen drastisch zijn opgelopen tot 6000. Tegelijkertijd zal onder leiding van de provincie Zeeland een andere actie worden uitgevoerd: het vervullen van driehonderd mbo+-vacatures door het werven van arbeidskrachten buiten Zeeland, ondersteund door regionale marketing gericht op Zeeland als vestigingsregio (wonen en werken).

Beide acties vallen onder het aanvalsplan voor de arbeidsmarkt. Het doel is om op korte termijn het tekort aan arbeidskrachten in Zeeland te verkleinen en op langer termijn het realiseren van een toekomstbestendige Zeeuwse arbeidsmarkt. De opgave om dit alles in één keer gezamenlijk met werkgevers, marketingorganisaties, provincie, gemeenten, UWV en onderwijs compleet op te pakken is (te) groot. Om het gehele probleem van krapte op de Zeeuwse arbeidsmarkt structureel het hoofd te bieden, is minimaal € 20 miljoen nodig. Daarom wordt de belangrijke eerste stap als learning by doing gezet. Er is voor gekozen om ‘klein’ te beginnen en dit Aanvalsplan als een pilot te zien. Hiervoor is een zogenoemd regiofiche ingediend om aanspraak te maken op € 2,3 miljoen van de door de minister van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit aan Zeeland toegezegde € 35 miljoen uit de zogeheten Regio-envelop voor de drie pijlers kennis en innovatie, leefbaarheid (waaronder de arbeidsmarkt) en voorzieningen voor bedrijven om van start te kunnen gaan. Op 3 juli buigen Gedeputeerde Staten zich over alle ingediende regiofiches en wordt de Regio-envelop Zeeland samengesteld. Gedeputeerde De Bat heeft al aangegeven samen met gemeenten en werkgevers op zoek te willen naar middelen om het complete aanvalsplan uit te kunnen voeren. Wat de grootste succesfactor zal blijken te zijn, is het op- en uitbouwen van samenwerking.